Компания в Эстонии обеспечивает широкими возможностями для роста и развития бизнеса, поскольку эта страна обладает устойчивой экономикой, характеризуется перспективами выхода на европейский, а следом и мировой рынок. Но наиболее привлекательной для инвесторов является система налогообложения. Налогообложение компаний в Эстонии обеспечивает возможностью быстро развивать бизнес, также предлагается много льгот и выгодных условий работы на территории страны.

Налогообложение компаний в Эстонии — Основные налоги для юридических лиц

Регистрация предприятия в любой стране начинается с изучения налоговых особенностей. Некоторые государства выстраивают настолько сложную систему налогообложения, что компании невыгодно вести здесь свои дела. Так настроить развитый и прибыльный бизнес смогут только те инвесторы, которые изначально имеют на руках большой капитал.
Но налоги в Эстонии настолько оптимизированы, что многие иностранные инвесторы даже с более экономически-развитых стран интересуются местными возможностями. Если рассматривать преимущества системы вкратце, отмечаются следующие моменты:
1. Полное отсутствие налога на прибыль. Дело в том, что этот налог здесь вообще не рассматривается, и он даже не составляет 0% (некоторые государства могут предлагать льготный период, когда налог на прибыль составляет 0%, после чего ставка становится стандартной). В стране же отсутствует соответствующее понятие, и налоги выплачиваются только с дивидендов.
2. Налоги на добавленную стоимость, которые составляют 20%. Предприятие выплачивает этот налог только при условии, что является налогообязанным.
3. Налоги на дивиденды. Сами предприятия такие налоги не платят, но если директор компании является инвестором, т.е. он вложил средства в собственное дело, то ему придется выплачивать по 25% с полученных дивидендов. Если же выручка снова вкладывается в предпринимательскую деятельность, то рассматриваемые налоги не выплачиваются.
Компания в Эстонии освобождается от многочисленных налогов, если она входит в льготную группу. Власти обеспечивают льготными условиями взаимодействия множество различных сфер, поэтому при правильном построении предпринимательской деятельности удастся снизить налоги до минимального уровня.

Какие налоги выплачивает компания в Эстонии, если у нее есть штат сотрудников?

Компания Private Financial Services рекомендует обратить особое внимание на налоговые расходы в случае, если фирма уже достаточно развилась, и нанимаются сотрудники для выполнения определенной работы. В этом случае наблюдаются следующие налоги в Эстонии:

  • 20% — подоходный налог;
  • 33% — социальный налог;
  • 2% — накопительные пенсионные взносы. Обращается внимание на то, что этот налог может меняться в процентном соотношении, поскольку можно выбрать одну из нескольким ступеней накопительного начисления заработной платы;
  • 0,8% — страхование по безработице. В целом этот налог составляет 2,4%, однако большую часть выплачивает сам непосредственно работник, а не предприятие.

Обязательным условием найма работников является то, что руководитель будет платить им минимальную ЗП, которая составляет 584 евро ежемесячно (больше – можно). Нанимать работником на ЗП с меньшим уровнем нельзя.
Сам директор или другой руководящий работник компании в Эстонии имеет полное право не начислять себе заработную плату. Соответственно, из своей ЗП ему не потребуется платить какие-либо налоги. В этом случае его расходы будут ограничиваться только теми, что предусмотрены для юридических лиц.
Привлекательно также и то, что не только сам предприниматель выплачивает перечисленные налоги, но и работник. К примеру, подоходный налог является полной ответственностью сотрудника. Но его обычно вычитают до начисления заработной платы, поскольку юридическому лицу намного проще выстраивать систему.
Так на примере минимальной оплаты труда в 584 евро можно рассмотреть расходы предприятия:
1. Социальный налог ~ 193 евро.
2. Страховка ~ 5 евро.
Итого предприниматель выплачивает около 200 евро в месяц за одного работника, если его зарплата является минимальной в соответствии с регламентом. Естественно, если нанимать сотрудников на более высокую заработную плату, то и налоги в Эстонии будут увеличиваться.

Преимущества регистрации предприятия на территории Эстонии в целом

Не только выгодная система налогообложения делает эту страну привлекательной для иностранных инвесторов. Также наблюдаются и другие ее сильные стороны. Основой служит хорошая репутация на мировом и европейском рынке. С предприятиями, зарегистрированными на территории этого государства, охотно сотрудничают представители разных стран. Доверяют ей и потенциальные клиенты, что положительно сказывается на скорости развития бизнеса.
Очень удобной является система выполнения различных бюрократических или финансовых процедур в электронном формате. В стране действия через интернет отлично развиты, поэтому можно заниматься управлением или заключением контрактов, партнерских соглашений удаленно, даже если на текущий момент бизнесмен находится в другой стране.
Нельзя не отметить выгодное географическое положение. Помимо того, что местоположение страны является очень удачным, на быстрое развитие компании в Эстонии влияет также и внутренняя/внешняя логистика. Эти системы идеально развиты на текущий момент, и продолжают развиваться на улучшение.
Финансовая политика в целом тоже обеспечивает отличными условиями работы предпринимателей. К примеру, имеется соглашение об отсутствии двойного налогообложения с 59 странами. А также отсутствуют ограничения на выполнение банковских операций, равно как нет валютного контроля.
Таким образом, поскольку налоги в Эстонии обеспечивают предпринимателей и инвесторов широкими возможностями, регистрация предприятия здесь является верным решением. И компания ПРАЙВЕТ ФАЙНАНШИАЛ СЕРВИСЕС готова предложить полную юридическую поддержку на каждом этапе на профессиональном уровне. Консультация на тему «Налогообложение компаний в Эстонии» будет предоставлена Вам абсолютно бесплатно.